为进一步巩固党在农村的执政基础，培养一支有知识、有文化的社会主义新农村建设带头
人队伍，储备一批植根于广大人民群众的党政干部后备人才，保证中国特色社会主义伟大
事业后继有人，党中央决定，从2008年开始，连续5年在全国部署开展选聘高校毕业生到村
任职工作。根据中央的统一部署，目前吉林省2008年选聘高校毕业生到村任职工作已全面
启动。
选聘到村任职的对象主要是30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校大专以上学历的毕
业生，重点是应届毕业和2006、2007届毕业的老员工、研究生，原则上为中共党员（含预
备党员），非党的优秀团干部、员工干部也可选聘。参加人事部、团中央等部门组织的到
农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务”等活动的高校毕业生，本人自愿且符合选聘
基本条件的，经组织推荐也可选聘。
选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿
到农村基层工作。（2）具备一定的组织协调能力，学习成绩良好。（3）身体健康。优先
选聘在校期间获得过院系以上各种荣誉称号、农村紧缺专业、吉林籍生源并自愿返回原籍
投身家乡建设的高校毕业生。
选聘到村任职高校毕业生的岗位安排，由当地县（市、区）党委组织部和乡镇党委、政府
根据《中国共产党基层组织工作条例》、《村民委员会组织法》等相关法律和规定，按照
有关程序办理。是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党
员或非中共党员的，一般安排担任村民委员会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任
团组织书记、副书记。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可通过推
荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。选聘的高校毕业生在村工作期限一般为2至
3年。工作期满后，经组织考核合格，本人自愿的，可继续聘任2至3年。选聘期满后不再续
聘的，引导和鼓励其就业、创业。
选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇：（1）每人一次性发放2000元安置费。（
2）由所聘县（市、区）组织人事部门比照当地乡镇从老员工中新录用公务员试用期满后工
资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放，每月1000元左右。（3）在村任职期间，
按照有关规定参加医疗、养老等社会保险，并办理人身意外伤害保险。（4）符合国家助学
贷款偿还政策规定的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。（5）在村任职2
年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加“选调生”统一招考。（6）
在村任职2年后报考党政机关公务员的，享受放宽报名条件、笔试增加5分等优惠政策，同
等条件下优先录用；也可以参加专门面向选聘到村任职高校毕业生的公务员招考。聘任期
满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。（7）被党政机关
或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险年限。
选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及
考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责。人事档案由县级人事部门所属
人才服务机构免费代理，党团组织关系转至所在村；户口可留在现户籍所在地，也可迁到
工作地区的市州或迁回原籍市州。办公和日常生活由乡镇党委、政府负责安排解决，住宿
可安排在村级组织活动场所。
选聘工作一般通过以下程序进行。（1）报名应聘。应届高校毕业生由各高校统一组织报名
，2006、2007届高校毕业生可到省人才交流中心或各市州人才交流中心报名。报名应聘时
填写《吉林省选聘高校毕业生到村任职报名表》。（2）资格审查。应届高校毕业生由各高
校负责资格审查，2006、2007届高校毕业生由省委组织部或市州党委组织部负责资格审查
。（3）组织考察。各高校对资格审查合格的应届高校毕业生进行组织考察，省委组织部和
市州党委组织部对资格审查合格的2006、2007届高校毕业生进行组织考察。（4）体检。省
委组织部统一组织通过组织考察的应聘高校毕业生进行体检。（5）公示。对体检合格的高
校毕业生进行公示，公示时间为10天。应届高校毕业生在本院校公示，2006、2007届高校
毕业生在吉林人才网公示。（6）签订合同。公示结束后，县（市、区）党委组织部与拟选
聘的高校毕业生签订聘任合同。（7）培训上岗。省委组织部对选聘到村任职的高校毕业生
统一进行岗前培训。培训结束后，被聘任的高校毕业生到所聘县（市、区）党委组织部报
到，并按照组织分配的去向到岗工作。
在建设社会主义新农村和全面建设小康社会的进程中，选择到村任职，就是选择在奉献中
汲取营养、在磨炼中增长才干、在平凡中走向成功。
备注：
报名同学请于3月12日到员工工作办公室领取报名表，具体情况请到员工工作办公室查
阅相关文件。报名表务必于3月12日下班前交回。
